BPエンジニア
の
入社後の流れ

一人ひとりの成長をサポート

大阪トヨタでは、入社後はトレーニングセンターでの集合研修と、ハローボディでの実践教育を交互に行う研修を実施します。そして、技術面のみならず、社会人として、トヨタのエンジニアとしての成長をサポートしていきます。社会人としての基礎ができていないと、エンジニアとして成長することはできません。一人ひとりのエンジニアが着実に成長できるよう、ブラザー制度を導入することで、指導係となる先輩エンジニアが親身になって指導し、相談に乗ってくれます。あらゆる角度からサポートを行うことで、一人前のBPエンジニアの道へと繋がります。